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    The Human Organization

    Mitarbeitende rücken immer bewusster in den Fokus von Unternehmen und Organisationen. Es entsteht “The Human Organization”, die in der gleichnamigen Buchveröffentlichung von Prof. Dr. Patrick Peters und mybreev CEO Uwe Röniger behandelt wird.

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    Autoren

    Prof. Dr. Patrick Peters
    Dr. Patrick Peters, MBA, ist Professor für PR, Kommunikation und digitale Medien sowie Prorektor für Forschung und Lehrmittelentwicklung an der Allensbach Hochschule in Konstanz, an der er auch Wirtschaftsethik und Diversity Management lehrt. Ebenso lehrt Peters Wirtschaftsethik an der Hochschule Niederrhein und ist als freier Publizist, Dozent in der Erwachsenenbildung sowie Berater für Kommunikation und Ethik tätig.
    Uwe Röniger
    Uwe Röniger ist der Geschäftsführer der mybreev GmbH und ein erfahrener Experte in der Entwicklung maßgeschneiderter E-Learning-Programme. Er leitet die Gesamtentwicklung von 300 B2B-Schulungsprojekten und Kampagnen, darunter Kommunikationsprojekte für DAX-Konzerne. Zudem hat er eine digitale Awareness Library initiiert, die sofort abrufbare E-Learning-Kurse zu Unternehmensaspekten wie Compliance, Nachhaltigkeit, Ethik, Rechtssicherheit, Gesundheit und persönlicher Entwicklung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz bietet.
    The human organization peaks
    de
    The Human Organization Podcast (Peaks) - Folge 1

    The Human Organization Podcast (Peaks) - Folge 1

    Die erste Folge des "The Human Organization Podcasts (Peaks)" mit den Hosts Uwe Röniger und Prof. Dr. Patrick Peters.


    Was ist "The Human Organization" und wie können Unternehmen so aufgestellt werden, dass sie ihrer Rolle als menschenzentrierte Organisation in der modernen Business Welt gerecht werden können? Zahlreiche Themen, sich daraus ergebende Spannungsfelder zwischen Ethik und Geschäft und gleichzeitig der Anspruch, wirtschaftlich in der Welt oben mitzumischen; beide Hosts sind sich einig über die Komplexität und bekunden deshalb: Der Blick auf Mitarbeitende und ihren Einfluss muss neu justiert werden.

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