HR Recht
Arbeitsrechtliche Fragen gehören in Unternehmen zum Alltag: von Arbeitszeiten über Diskriminierungsschutz bis hin zur Verantwortung von Führungskräften. Mit den HR-Recht-Kursen von mybreev schulen Sie Ihre Mitarbeiter gezielt zu den wichtigsten Grundlagen. Die Kurse sind praxisnah, verständlich und flexibel als Arbeitsrecht Schulung Online einsetzbar. So schaffen Unternehmen mehr Sicherheit im täglichen Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen.
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Barrierefreiheitsstärkungesetz (BFSG)
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Arbeitsrecht für Führungskräfte
Dieses E-Learning bietet Führungskräften einen Überblick über die für sie relevanten arbeitsrechtlichen Regelungen.
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Nicht nur Arbeitnehmer profitieren vom AGG – Richtig umgesetzt, erhöht es die Attraktivität als Arbeitgeber.
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Kein Raum für Diskriminierung [click & explore]
Lernen Sie in unserem Online-Training zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz die Grundlagen des AGG kennen!
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Arbeitszeitgesetz
Erfahren Sie, was genau Arbeitszeit ist und was nicht, welche Ruhepausen zu beachten sind und welche Regelungen des Arbeitszeitgesetzes wichtig für alle Mitarbeitenden sind.
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Arbeitszeitgesetz [click & explore]
Erfahren Sie, was genau Arbeitszeit ist und was nicht, welche Ruhepausen zu beachten sind und welche Regelungen des Arbeitszeitgesetzes wichtig für alle Mitarbeitenden sind.
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Sexual Harassment
By taking proactive measures against sexual harassment, you can protect your employees and additionally avoid costly litigation.
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Intellectual Property
Every company wants to keep their creations safe - and this course helps to protect your intellectual property!
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Arbeitsvertragsgestaltung [click & learn]
Lernen Sie, die Grundlagen von Verträgen, Teilzeitarbeit, Befristung und Scheinselbstständigkeit effektiv zu managen.
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Tarifverträge [click & learn]
Lernen Sie, durch Verstehen der Strukturen, Rechte und Pflichten von Tarifverträgen, ein effizientes Personalmanagement zu fördern.
![Das Weisungsrecht [click & learn]](https://cdn.rms2hub.de/public/li0163/li0163-das-weisungsrecht-11101-coverbild-exc-fhd-komp.jpg)
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Das Weisungsrecht [click & learn]
Lernen Sie, wie Sie mit dem Weisungsrecht Ihre Mitarbeitenden effektiv managen und dabei Ihre Rechte und Pflichten wahren.
![Arbeitsrechtliche Abmahnungen und Kündigungen [click & learn]](https://cdn.rms2hub.de/public/li0164/li0164-arbeitsrechtliche-abmahnungen-und-kundigungen-11511-coverbild-exc-fhd-komp.jpg)
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Arbeitsrechtliche Abmahnungen und Kündigungen [click & learn]
Lernen Sie die Grundlagen von Abmahnungen und Kündigungen, um diese rechtssicher durchführen zu können.
![Arbeitszeit im Fokus [click & learn]](https://cdn.rms2hub.de/public/li0165/li0165-arbeitszeit-im-fokus-11741-coverbild-exc-fhd-komp.jpg)
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Arbeitszeit im Fokus [click & learn]
Lernen Sie die Grundlagen von Arbeitszeitregelungen und Urlaubsanspruch, um Ihr Team effizient zu führen.
![Rechtliche Grundlagen für Arbeit und Familie [click & learn]](https://cdn.rms2hub.de/public/li0166/li0166-rechtliche-grundlagen-fur-arbeit-und-familie-12131-coverbild-exc-fhd-komp.jpg)
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Rechtliche Grundlagen für Arbeit und Familie [click & learn]
Lernen Sie die Grundlagen von Mutterschutz, Elternzeit, Krankheitsmanagement und Altersvorsorge im Betrieb.
![Schutz der Privatsphäre und Sicherheit am Arbeitsplatz [click & learn]](https://cdn.rms2hub.de/public/li0167/li0167-schutz-der-privatsphare-und-sicherheit-am-arbeitsplatz-12491-coverbild-exc-fhd-komp.jpg)
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Schutz der Privatsphäre und Sicherheit am Arbeitsplatz [click & learn]
Lernen Sie die rechtlichen Grundlagen sowie die zentralen Prinzipien des Datenschutzes und Arbeitsschutzes am Arbeitsplatz.
![Die Rolle des Betriebsrats und betriebsspezifische Regelungen [click & learn]](https://cdn.rms2hub.de/public/li0168/li0168-die-rolle-des-betriebsrats-und-betriebsspezifische-regelungen-12721-coverbild-exc-fhd-komp.jpg)
HR Recht
Die Rolle des Betriebsrats und betriebsspezifische Regelungen [click & learn]
Lernen Sie die Grundlagen des Betriebsrats und der Betriebsvereinbarungen kennen, um Ihr Verständnis für die Mitbestimmung und die Regelungen zu vertiefen.
![Alles rund um Sachleistungen [click & learn]](https://cdn.rms2hub.de/public/li0169/li0169-alles-rund-um-sachleistungen-12841-coverbild-exc-fhd-komp.jpg)
HR Recht
Alles rund um Sachleistungen [click & learn]
Lernen Sie die Grundlagen von Sachleistungen, um aktuell zu bleiben und faire Bedingungen für Ihre Mitarbeitenden sicherzustellen.
![Fort- und Weiterbildung [click & learn]](https://cdn.rms2hub.de/public/li0170/li0170-fort-und-weiterbildung-171-exp-coverbild-exc-fhd-komp.jpg)
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Fort- und Weiterbildung [click & learn]
Lernen Sie die Grundlagen von Fort- und Weiterbildung für Ihre Arbeitnehmenden, damit Sie auf dem neuesten Stand bleiben und die Wettbewerbsfähigkeit gesteigert wird.
![Mobbing und Diskriminierung [click & learn]](https://cdn.rms2hub.de/public/li0171/li0171-mobbing-und-diskriminierung-1861-coverbild-exc-fhd-komp.png)
HR Recht
Mobbing und Diskriminierung [click & learn]
Lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeitenden effektiv vor Mobbing und Diskriminierung schützen und präventive Maßnahmen gegen diese Probleme ergreifen können.
![Die Bedeutung des Arbeitsrechts [click & learn]](https://cdn.rms2hub.de/public/li0172/li0172-exc-die-bedeutung-des-arbeitsrechts-coverbild-komp.jpg)
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Die Bedeutung des Arbeitsrechts [click & learn]
Lernen Sie, wie wichtig das Arbeitsrecht ist und wie Sie damit ein gerechtes Arbeitsumfeld schaffen können.
HR Recht
Warum HR-Recht-Schulungen heute wichtig sind
HR Recht betrifft weit mehr als nur die Personalabteilung. In fast jedem Unternehmen entstehen täglich Situationen, in denen arbeitsrechtliches Wissen notwendig ist: bei der Einhaltung von Arbeitszeiten, im Umgang mit Beschwerden, bei Fragen rund um Gleichbehandlung oder bei Entscheidungen von Führungskräften. Wer hier unsicher handelt, riskiert nicht nur Konflikte, sondern auch rechtliche und organisatorische Folgen.
Gerade deshalb ist es wichtig, Mitarbeitende müssen wissen, welche Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis gelten, wie Diskriminierung vermieden wird und welche Rolle Führungskräfte bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben übernehmen. Eine verständliche Arbeitsrecht Schulung macht diese Themen zugänglich und hilft, Risiken im Arbeitsalltag frühzeitig zu erkennen.
HR-Recht-Schulungen unterstützen Unternehmen damit nicht nur bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, sondern stärken auch Fairness, Transparenz und Vertrauen im Betrieb.
Unsere Themen im Bereich HR Recht
Arbeitsrecht für Führungskräfte
Führungskräfte tragen im Arbeitsalltag eine besondere Verantwortung, weil ihre Entscheidungen direkte Auswirkungen auf Mitarbeitende und das Unternehmen haben können. Der Kurs Arbeitsrecht für Führungskräfte vermittelt einen Überblick über relevante arbeitsrechtliche Regelungen und hilft Führungskräften, typische Situationen sicherer einzuschätzen. mybreev beschreibt den Kurs als E-Learning, das Führungskräften die für sie relevanten arbeitsrechtlichen Regelungen vermittelt.
Arbeitszeitgesetz
Arbeitszeiten, Ruhepausen und Ruhezeiten gehören zu den häufigsten arbeitsrechtlichen Themen im Unternehmen. Der Kurs Arbeitszeitgesetz erklärt, was genau als Arbeitszeit gilt, welche Ruhepausen zu beachten sind und welche Regelungen für alle Mitarbeitenden wichtig sind. Damit eignet sich der Kurs besonders gut, um ein gemeinsames Grundverständnis im Unternehmen aufzubauen.
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ist eine zentrale Grundlage für faire und diskriminierungsfreie Zusammenarbeit. Die AGG-Schulung von mybreev zeigt Mitarbeitenden und Führungskräften, welche Merkmale geschützt sind, welche Formen der Benachteiligung es gibt und wie Beschwerden korrekt gehandhabt werden. Der Kurs richtet sich laut mybreev an alle Mitarbeitenden, unabhängig von Abteilung oder Hierarchieebene.
Mobbing und Diskriminierung
Mobbing und Diskriminierung belasten nicht nur einzelne Betroffene, sondern auch die gesamte Unternehmenskultur. Der Kurs Mobbing und Diskriminierung [click & learn] zeigt, wie Mitarbeitende geschützt und präventive Maßnahmen gegen diese Probleme ergriffen werden können. Damit ergänzt der Kurs die AGG-Grundlagen um konkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag.
Für wen sind diese Kurse geeignet?
Die HR-Recht-Kurse von mybreev richten sich an Unternehmen, die arbeitsrechtliches Grundwissen verständlich und praxisnah vermitteln möchten. Sie eignen sich für Mitarbeitende ohne juristisches Vorwissen ebenso wie für Führungskräfte, HR-Teams und Personen mit Personalverantwortung. Besonders sinnvoll sind die Kurse für Organisationen, die einheitliche Standards schaffen und arbeitsrechtliche Risiken im Alltag reduzieren möchten.
Für neue Mitarbeitende bieten die Kurse einen guten Einstieg in wichtige Regeln des Arbeitslebens. Führungskräfte profitieren vor allem davon, arbeitsrechtliche Situationen früher zu erkennen und sicherer zu handeln. HR-Abteilungen können die Kurse nutzen, um wiederkehrende Themen wie Arbeitszeit, Gleichbehandlung und respektvollen Umgang strukturiert zu vermitteln.
Alle Kurse sind flexibel als Online-Schulung einsetzbar, auf Deutsch und Englisch verfügbar und unterstützen Unternehmen dabei, arbeitsrechtliches Wissen dauerhaft im Arbeitsalltag zu verankern.
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Sie möchten wissen, welche HR-Recht-Kurse zu Ihrer Organisation passen? Sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie kostenlos und zeigen Ihnen in einer Demo, wie die Inhalte bei Ihren Mitarbeitern wirken.
