Vielfalt ist kein Zustand – sie ist ein Lernprozess.

Für Organisationen, die mehr wollen als gepflegten Gleichklang: Schulen Sie Ihre Mitarbeitenden zu Themen rund um Divesität und Inklusion mit sofort verfügbaren und anpassbaren E-Learning-Kursen.

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mybreev ist seit 2020
Unterzeichner der
Charta der Vielfalt.

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Warum Sie Mitarbeitende zu Vielfalt & Inklusion sensibilisieren und schulen sollten

Stärkung der Arbeitgebermarke

Unternehmen, die Vielfalt aktiv fördern, sind attraktiver für Talente und positionieren sich als inklusive Arbeitgeber.

Verantwortung für ein faires und respektvolles Arbeitsklima

Als Arbeitgeber tragen Sie die Verantwortung, ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden sicher und respektiert fühlen.

Erfüllung rechtlicher Vorgaben

Diversity-Schulungen helfen Unternehmen, Anti-Diskriminierungsgesetze und CSR-Richtlinien einzuhalten und rechtliche Risiken zu minimieren.

Smarte Online Schulungen zu Vielfalt & Inklusion für Mitarbeitende:

Erfahren Sie, wie eine vielfältige Arbeitsumgebung die Teamarbeit und den Unternehmenserfolg fördert.

Erkennen Sie versteckte Vorurteile und lernen Sie, faire und objektive Entscheidungen zu treffen.

Erfüllen Sie die gesetzlichen Vorgaben zu Diversität und verhindern Sie Diskriminierung am Arbeitsplatz.

Nutzen Sie die Stärken verschiedener Altersgruppen und fördern Sie eine generationsübergreifende Zusammenarbeit.

Vermitteln Sie Führungskräften die richtigen Werkzeuge, um Vielfalt zu fördern und inklusive Teams zu leiten.

Erkennen Sie geschlechtsspezifische Vorurteile und schaffen Sie Chancengleichheit im Unternehmen.

Lernen Sie, sexuelle Belästigung zu erkennen, zu verhindern und angemessen zu handeln.

Verstehen Sie, wie sich verschiedene Formen der Diskriminierung überschneiden und Mitarbeitende beeinflussen.

Entwickeln Sie eine nachhaltige DEI-Strategie für Ihr Unternehmen.

FAQ

Können die Kurse in unser internes Lernmanagement-System integriert werden?

Ja, die Kurse sind im Format SCORM 1.2 mit gängigen LMS kompatibel und können problemlos integriert werden. Alternativ stehen sie auch über die mybreev Academy zur Verfügung.

Für wen eignet sich die Diversity-Schulung für Unternehmen?

Unsere Diversity-Schulungen sind ideal für alle Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR-Teams, die Vielfalt fördern und Diskriminierung verhindern möchten.

Sind die Kurse anpassbar auf meine Organisation?

Ja, unsere Kurse können flexibel an Ihre Unternehmensanforderungen angepasst werden – von spezifischen Richtlinien über Fallstudien bis hin zum Corporate Design.

Warum ist Diversity-Training für Unternehmen wichtig?

Diversity-Training hilft Unternehmen, gesetzliche Vorgaben einzuhalten, Vorurteile abzubauen und eine inklusive Kultur zu schaffen, die Talente anzieht und Innovation fördert.

Was Partnerorganisationen sagen

“Wenn wir Menschen für Respekt, Offenheit und Vielfalt gewinnen möchten, brauchen wir eine gute Ansprache, gute Inhalte und eine gute Vermittlung. In der Zusammen-arbeit mit mybreev sehe ich diese goldene Kombination."