Verpflichtend Diversity & Fairness

Umgang mit sexueller Belästigung [click & explore]

Sexuelle Belästigung betrifft alle Hierarchieebenen und zieht oft rechtliche Konsequenzen nach sich. Diese Schulung sensibilisiert Mitarbeitende und Führungskräfte: Was gilt als sexuelle Belästigung, wie erkennen Sie Warnsignale und wie reagieren Sie richtig? Mit Red-Flag-System und Abschlusszertifikat.

Sie erkennen verbale, nonverbale und physische Formen sexueller Belästigung zuverlässig und nutzen das Red-Flag-System im Alltag.
Sie handeln im Ernstfall richtig: als Betroffene/r oder Zeuge/Zeugin, kennen Meldewege und leben eine Null-Toleranz-Kultur vor.

10 min

Englisch, Deutsch

inkl. Teilnahmezertifikat

Für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte

Sie können eine kostenlose Demo anfordern

In wenigen Schritten zur internen Online-Schulung

Erleben Sie sofortige Einsatzfähigkeit – kompatibel mit jedem Lernmanagementsystem (LMS) oder als Stand-alone-Lösung. Interaktiv, mit Zertifikat und nach Wunsch individuell für Ihre Branche.

1 Kurs auswählen (und anpassen)

Wählen Sie einen fertigen Kurs bei mybreev aus und passen Sie die Inhalte bei Bedarf gezielt an Ihre Branche an.

2 Technisch integrieren

Nahtlose Einbindung in Ihr LMS oder sofortiger Einsatz als Stand-alone-Lösung. Format: SCORM 1.2, xAPI, HTML5 und LTI.

3 Interaktiv schulen

Aktives Lernen durch integrierte Quizfragen und praxisnahe Übungen. Messbare Lernfortschritte in Echtzeit.

4 Zertifikat ausstellen

Automatische Zertifikatsvergabe nach erfolgreichem Abschluss. Dokumentierbar für Weiterbildung und Compliance.

Kurs anfragen

Branchenübergreifend im Einsatz

Kursinhalte & Lernziele

3 Kapitel

Interaktive Übungen

Abschlusstest

Zertifikat

Kapitel

Bewusstsein für sexuelle Belästigung schaffen

Lernen Sie, was sexuelle Belästigung ist und wann eine Handlung als belästigend gilt, indem Sie sich ein Beispiel für eine Situation im Büro ansehen.

Arten von sexueller Belästigung und Warnsignale

Informieren Sie sich über die verschiedenen Formen, die sexuelle Belästigung annehmen kann und wie Sie erkennen, wann es sich um eine kritische Situation handelt.

Gegen sexuelle Belästigung vorgehen

Erfahren Sie, wie Sie sich vor sexueller Belästigung schützen können, wie Sie gegen belästigende Personen vorgehen können und wie Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen unterstützen.

Lernziele

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz definieren und von anderen Verhaltensformen abgrenzen
Verbale, nonverbale und physische Formen der sexuellen Belästigung erkennen und das Red-Flag-System zur Früherkennung anwenden
Die psychologischen und unternehmerischen Folgen von sexueller Belästigung benennen und deren Schwere einschätzen
Als betroffene Person angemessen reagieren: Vorfälle dokumentieren, Meldewege kennen und eigene Rechte einfordern
Als Führungskraft oder Zeuge/Zeugin aktiv eingreifen, eine Kultur des Respekts fördern und gesetzliche Schutzpflichten erfüllen

Für uns ist es wichtig, dass wir bei WAGNER gemeinsam wachsen können. Deshalb haben wir uns entschieden, ein digitales Lernangebot anzubieten mit Themen, die uns alle angehen. Jederzeit international abrufbar und deshalb flexibel in den Berufsalltag integrierbar.

Mirna Loy Director People Development & Culture, J. Wagner GmbH

Fragen zu E-Learning, LMS und Zertifizierung

Zertifikat & Compliance

Ja. Nach erfolgreichem Abschlusstest wird ein digitales Teilnahmezertifikat ausgestellt – geeignet für interne Dokumentation und Compliance-Nachweise.

Je nach LMS werden Abschlussstatus, Testergebnisse, Bearbeitungszeit und Zertifikate automatisch erfasst und reportfähig bereitgestellt.

Zielgruppe & Ablauf

Der Kurs richtet sich an alle Mitarbeitenden – unabhängig von Abteilung oder Hierarchieebene. Führungskräfte profitieren besonders von den Inhalten zu Präventionspflichten, Meldeprozessen und Null-Toleranz-Strategien. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Integration & Anpassungen

Ja. Der Kurs ist als SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI oder LTI verfügbar und lässt sich nahtlos in gängige Lernmanagementsysteme integrieren.

Ja. Corporate Branding (Logo, Farben, CI) sowie interne Inhalte wie Ansprechpartner, Richtlinien oder Prozesshinweise können integriert werden.

Updates, Demo, Lizenzierung

Ja. Für technische Prüfungen stellen wir ein Demo-SCORM oder einen zeitlich begrenzten Testzugang (ca. 14 Tage) zur Verfügung.

Inhalt & Relevanz

Sexuelle Belästigung ist jedes unerwünschte Verhalten sexueller Natur – verbal (anzügliche Kommentare, Witze), nonverbal (Blicke, Gesten, digitale Inhalte) oder physisch (unerwünschte Berührungen). Entscheidend ist, dass das Verhalten unerwünscht ist oder als beleidigend empfunden wird – unabhängig von der Absicht der handelnden Person. In Deutschland ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz gemäß AGG und weiteren Gesetzen verboten.

Der Kurs behandelt die Definition und Formen sexueller Belästigung, das Red-Flag-System zur Erkennung von Warnsignalen, die Folgen für Betroffene und Unternehmen, konkrete Handlungsschritte für Betroffene und Zeugen sowie die Pflichten von Führungskräften und Arbeitgebenden. Praxisszenarien machen die Inhalte direkt anwendbar.

Lizenzierung, Updates, Demo

Die Schulung ist als Einzelmodul, Kursbundle oder im Abo-Modell verfügbar. Die Lizenzierung erfolgt unternehmensbezogen, in der Regel mit Mindestlaufzeit von einem Jahr.

Zielgruppe und Ablauf

Entdecken Sie die Tiefe der Vielfalt mit unserem Online-Kurs über Intersektionalität. Tauchen Sie ein in die vielschichtigen Ebenen der Identität und erfahren Sie, wie sie die Erfahrungen in unserer vernetzten Welt prägen.

Details

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