Leadership & Organizational Development

Prozessmanagement - Grundlagen intensiv

Haben Sie sich jemals gefragt, warum manche Prozesse sich so viel länger hinziehen als gedacht? Wo die ganze Zeit liegenbleibt, und warum das Ergebnis am Ende dennoch nicht den Erwartungen entspricht? Der Begriff "Prozessmanagement" klingt zwar trocken, bietet aber die Antwort auf diese Fragen - und die Lösungen, um etwas daran zu ändern. Sie lernen, Prozesse zu streamlinen, effizienter und effektiver zu gestalten, und diesen Status quo auch beizubehalten.

45 min Deutsch, Englisch inkl. Teilnahmezertifikat Für alle Mitarbeitenden

Sie können eine kostenlose Demo anfordern

In wenigen Schritten zur internen Online-Schulung

Erleben Sie sofortige Einsatzfähigkeit – kompatibel mit jedem Lernmanagementsystem (LMS) oder als Stand-alone-Lösung. Interaktiv, mit Zertifikat und nach Wunsch individuell für Ihre Branche.

1 Kurs auswählen (und anpassen)

Wählen Sie einen fertigen Kurs bei mybreev aus und passen Sie die Inhalte bei Bedarf gezielt an Ihre Branche an.

2 Technisch integrieren

Nahtlose Einbindung in Ihr LMS oder sofortiger Einsatz als Stand-alone-Lösung. Format: SCORM 1.2, xAPI, HTML5 und LTI.

3 Interaktiv schulen

Aktives Lernen durch integrierte Quizfragen und praxisnahe Übungen. Messbare Lernfortschritte in Echtzeit.

4 Zertifikat ausstellen

Automatische Zertifikatsvergabe nach erfolgreichem Abschluss. Dokumentierbar für Weiterbildung und Compliance.

Kurs anfragen

Branchenübergreifend im Einsatz

Kursinhalte & Lernziele

8 Kapitel

Interaktive Übungen

Abschlusstest

Zertifikat

Kapitel

Einleitung

Warum ist Prozessmanagement wichtig und welche Vorteile bringt es für das Unternehmen? Werfen Sie einen Blick auf ein praxisorientiertes Fallbeispiel, um diese Frage zu beantworten.

Definition, Ziel und Nutzen

Erlangen Sie ein Verständnis vom Prozessmanagement, indem Sie sich mit Ziel und Nutzen auseinandersetzen. Außerdem dient die Definition des Begriffs als Basis für die nachfolgenden Kapitel.

Prozessmanagement Kreislauf

Prozessmanagement ist ein stetiger Kreislauf aus Analyse und Optimierung. Die einzelnen Schritte und ihre Bedeutung lernen Sie in diesem Kapitel anhand des PDCA-Zyklus kennen.

Prozessrollen

Prozesse durchlaufen in der Regel von Anfang bis Ende, mehrere Abteilungen eines Unternehmens. Dabei gibt es verschiedene Rollen, die von einzelnen Personen im Verlauf des Prozesses übernommen werden.

Prozesse aufnehmen und dokumentieren

Das Wissen um die Prozessdokumentation ist essenziell, um bestehende Prozesse festzuhalten und im nächsten Schritt analysieren und optimieren zu können.

Prozesse analysieren und steuern

Die reine Dokumentation bewirkt noch keine Verbesserung der Prozessleistung. Für eine deutliche Steigerung der Prozessleistung ist es erforderlich, Prozesse zu messen, zielgerichtet zu steuern und zu optimieren. Die Planung der Prozessziele sowie die Kontrolle und Steuerung der Zielerreichung sind Aufgabenschwerpunkte des Prozesscontrollings.

Prozesse optimieren

Erfahren Sie, was gute Prozesse ausmacht und wie sie bestehende Prozesse kontinuierlich verbessern oder erneuern können und warum Schwachstellen eine Chance zur Optimierung sind.

Abschluss

Nun können Sie Ihr neu erworbenes Wissen in einem Quiz unter Beweis stellen. Zum Abschluss erhalten Sie außerdem einen kurzen Überblick, über die wichtigsten Fakten aus diesem Kurs.

Lernziele

Erfahren Sie, warum Prozessmanagement wichtig ist und was es bewirken kann
Verstehen Sie den PDCA-Zyklus des Prozessmanagements
Lernen Sie mehr über Prozessrollen und Prozessdokumentation
Lernen Sie, wie Sie Ihr erworbenes Wissen nutzen können, um Prozesse zu optimieren

Fragen zu E-Learning, LMS und Zertifizierung

Zertifikat & Compliance

Ja. Nach erfolgreichem Abschlusstest wird ein digitales Teilnahmezertifikat ausgestellt – geeignet für interne Dokumentation und Compliance-Nachweise.

Je nach LMS werden Abschlussstatus, Testergebnisse, Bearbeitungszeit und Zertifikate automatisch erfasst und reportfähig bereitgestellt.

Integration & Anpassungen

Ja. Der Kurs ist als SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI oder LTI verfügbar und lässt sich nahtlos in gängige Lernmanagementsysteme integrieren.

Ja. Corporate Branding (Logo, Farben, CI) sowie interne Inhalte wie Ansprechpartner, Richtlinien oder Prozesshinweise können integriert werden.

Updates, Demo, Lizenzierung

Ja. Für technische Prüfungen stellen wir ein Demo-SCORM oder einen zeitlich begrenzten Testzugang (ca. 14 Tage) zur Verfügung.

Lizenzierung, Updates, Demo

Die Schulung ist als Einzelmodul, Kursbundle oder im Abo-Modell verfügbar. Die Lizenzierung erfolgt unternehmensbezogen, in der Regel mit Mindestlaufzeit von einem Jahr.