Neu im Angebot Artificial Intelligence

KI im Recruiting [click & explore]

KI im Recruiting ist kein Zukunftsszenario mehr. Während Algorithmen Bewerbungen in Sekunden scannen, lauern rechtliche Fallstricke und ethische Risiken, die teure Konsequenzen haben können. Dieser Kurs zeigt Ihnen, wie Sie KI-Tools DSGVO-konform und AGG-sicher einsetzen, Diskriminierung durch Bias vermeiden und Transparenz nach dem EU AI Act gewährleisten. Perfekt für HR-Teams, Recruiter und Recruiterinnen und Führungskräfte, die effizienter arbeiten und gleichzeitig Compliance-Risiken minimieren möchten – ohne dabei die Menschlichkeit im Einstellungsprozess zu verlieren.

35 min

rms.mybreev::lang.languages.CRE_de, rms.mybreev::lang.languages.CRE_en

For all employees

Sie können eine kostenlose Demo anfordern

In wenigen Schritten zur internen Online-Schulung

Erleben Sie sofortige Einsatzfähigkeit – kompatibel mit jedem Lernmanagementsystem (LMS) oder als Stand-alone-Lösung. Interaktiv, mit Zertifikat und nach Wunsch individuell für Ihre Branche.

1 Kurs auswählen (und anpassen)

Wählen Sie einen fertigen Kurs bei mybreev aus und passen Sie die Inhalte bei Bedarf gezielt an Ihre Branche an.

2 Technisch integrieren

Nahtlose Einbindung in Ihr LMS oder sofortiger Einsatz als Stand-alone-Lösung. Format: SCORM 1.2, xAPI, HTML5 und LTI.

3 Interaktiv schulen

Aktives Lernen durch integrierte Quizfragen und praxisnahe Übungen. Messbare Lernfortschritte in Echtzeit.

4 Zertifikat ausstellen

Automatische Zertifikatsvergabe nach erfolgreichem Abschluss. Dokumentierbar für Weiterbildung und Compliance.

Kurs anfragen

Branchenübergreifend im Einsatz

Kursinhalte & Lernziele

6 Kapitel

Interaktive Übungen

Abschlusstest

Zertifikat

Kapitel

Einstieg – Wenn der Algorithmus entscheidet

Wie fühlt es sich an, wenn ein Algorithmus über Ihre berufliche Zukunft entscheidet, ohne dass ein Mensch Ihre Bewerbung je gesehen hat? In diesem Kapitel erleben Sie die Geschichte von Karim, dessen Bewerbung in 0,3 Sekunden aussortiert wurde. Sie erfahren, welche menschlichen und rechtlichen Konsequenzen KI im Recruiting haben kann – und warum Transparenz und Fairness nicht nur ethisch, sondern auch gesetzlich vorgeschrieben sind.

KI im Recruiting. Was steckt dahinter?

KI ist längst fester Bestandteil des Recruitings – aber wo genau kommt sie zum Einsatz? In diesem Kapitel entdecken Sie die sechs Stationen des KI-gestützten Recruitings, von der Stellenanzeige bis zur finalen Entscheidung. Sie erfahren, wie KI Bewerbungen filtert, Chatbots steuert und sogar Videointerviews analysiert – und warum menschliche Kontrolle unverzichtbar ist.

Chancen und Risiken: Ehrlich bilanziert

KI im Recruiting bietet enorme Vorteile, aber auch erhebliche Risiken. In diesem Kapitel nehmen wir eine ehrliche Bestandsaufnahme vor und analysieren das berühmte Amazon-Debakel:

- Was KI wirklich besser kann
- Wo KI versagt
- Wie der Amazon-Algorithmus Frauen systematisch benachteiligte – und was Sie daraus lernen können
- Wie Sie die Vorteile nutzen und die Risiken minimieren – mit praktischen Handlungsempfehlungen

Rechtlicher Rahmen: Was gilt in Deutschland und Europa?

KI im Recruiting unterliegt strengen gesetzlichen Vorgaben. In diesem Kapitel erfahren Sie:

- Was die DSGVO für KI-Tools bedeutet – von der Einwilligung bis zum Recht auf Erklärung
- Wie das AGG Diskriminierung verhindert – und warum Ihr Unternehmen haftet
- Was der EU AI Act für Ihr Recruiting ändert – und wie Sie Compliance sicherstellen

Fair by Design: Was Sie konkret tun können

Fairness ist kein Zufall – sie muss aktiv gestaltet werden. In diesem Kapitel lernen Sie:

- Wie Sie KI-Tools fair und transparent einsetzen – mit konkreten Handlungsfeldern
- Wie Sie Bias in Ihren Daten und Prozessen erkennen – durch Audits und Qualitätssicherung
- Welche Maßnahmen Sie ergreifen können, um Diskriminierung zu vermeiden und Vertrauen bei Bewerbenden aufzubauen

Vertiefung: Ihre Rolle als Führungskraft

Führungskräfte tragen eine besondere Verantwortung. In diesem Kapitel lernen Sie:
- Welche Pflichten Führungskräfte haben – von der Dokumentation bis zur Grundrechte-Folgenabschätzung
- Wie Sie Fairness strukturell verankern – für Führungskräfte und HR-Teams

Lernziele

Sie lernen, wie Sie KI-Tools DSGVO-konform und AGG-sicher einsetzen und Bußgelder durch Compliance-Verstöße vermeiden.
Sie verstehen, wie Bias in KI-Systemen entsteht, und erhalten praktische Tools, um Diskriminierung in Ihrem Recruiting zu verhindern.
Sie wissen, welche Pflichten der EU AI Act für Ihr Recruiting mit sich bringt, und können Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherstellen.
Sie lernen, wo menschliche Entscheidungen unverzichtbar sind und wie Sie automatisierte Prozesse rechtssicher gestalten.
Sie erfahren, wie Sie durch transparente und faire KI-Nutzung das Image Ihres Unternehmens stärken und qualifizierte Talente gewinnen.

Fragen zu E-Learning, LMS und Zertifizierung

Zertifikat & Compliance

Ja. Nach erfolgreichem Abschlusstest wird ein digitales Teilnahmezertifikat ausgestellt – geeignet für interne Dokumentation und Compliance-Nachweise.

Je nach LMS werden Abschlussstatus, Testergebnisse, Bearbeitungszeit und Zertifikate automatisch erfasst und reportfähig bereitgestellt.

Integration & Anpassungen

Ja. Der Kurs ist als SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI oder LTI verfügbar und lässt sich nahtlos in gängige Lernmanagementsysteme integrieren.

Ja. Corporate Branding (Logo, Farben, CI) sowie interne Inhalte wie Ansprechpartner, Richtlinien oder Prozesshinweise können integriert werden.

Updates, Demo, Lizenzierung

Ja. Für technische Prüfungen stellen wir ein Demo-SCORM oder einen zeitlich begrenzten Testzugang (ca. 14 Tage) zur Verfügung.

Lizenzierung, Updates, Demo

Das KI Hirn leitet Sie durch die 15 interaktiven und praxisorientierten Module zum EU AI Act. Mit Hilfe von spannenden Beispielen erfahren Sie, wie Künstliche Intelligenz funktioniert, was es bei ihrem Einsatz zu beachten gilt – und wie Sie KI sicher und compliant nutzen.

Details

Artificial Intelligence

10 min.

Deutsch

KI & Cyber Security [click & explore]

Lernen Sie in unserem Online-Kurs "KI & Cyber Security", warum diese beiden Themen untrennbar miteinander verknüpft sind.

Details

Artificial Intelligence

35 min.

Deutsch + 1

KI & Transparenz [click explore]

KI-generierte Bilder, Texte oder Chatbots sind aus dem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken. Doch wussten Sie, dass fehlende Kennzeichnungen nach dem EU AI Act Bußgelder von bis zu 15 Millionen Euro oder 3 % des weltweiten Umsatzes nach sich ziehen können?

Details

Artificial Intelligence

35 min.

rms.mybreev::lang.languages.CRE_de + 1

KI im Recruiting [click & explore]

Stellen Sie sich vor: Ein Algorithmus entscheidet über die berufliche Zukunft von Bewerbenden, ohne dass ein Mensch ihre Unterlagen je gesehen hat. Klingt wie Science-Fiction? Ist es nicht. KI im Recruiting ist längst Alltag, doch viele Unternehmen unterschätzen die rechtlichen und ethischen Risiken.

Details

Nächstes Event

Lernkino Tour 2026 - es geht weiter!

01 Jan 26 01:00 - 31 Dez 26 01:00

DACH Region

Lernkino Tour 2026: Das Edutainment-Erlebnis, das Lernen inszeniert, Emotionen weckt und Ihre Organisation nachhaltig bewegt.

Mehr erfahren

TAKE AWARE 2026: Security Awareness Konferenz kommt nach Düsseldorf

19 Mai 26 11:00 - 21 Mai 26 18:00

b‘mine hotel | Höherweg 90 | 40233 Düsseldorf

Das größte Security Awareness Event in Europa "TAKE AWARE" kommt 2026 nach Düsseldorf! Jetzt anmelden und Tickets sichern!

Mehr erfahren

Future of Festivals 2026 - mybreev fährt wieder nach Berlin

25 Nov 26 11:00 - 26 Nov 26 18:00

STATION Berlin

mybreev kehrt 2026 zum Future of Festivals zurück – Fokus auf Sicherheit & Awareness

Mehr erfahren

Starten Sie jetzt Ihr
E-Learning Projekt

Sie planen eine digitale Lernkampagne mit hochwertigen digitalen Inhalten? Wir unterstützen Sie dabei ein einzigartiges Trainingserlebnis zu erzeugen.