Hinweisgeberschutzgesetz: Verstöße sicher melden
- Sie erkennen meldepflichtige Rechtsverstöße und wählen den passenden Meldeweg.
- Sie schützen Hinweisgebende und stärken eine vertrauensvolle Meldekultur.
In wenigen Schritten zur internen Online-Schulung
Erleben Sie sofortige Einsatzfähigkeit – kompatibel mit jedem Lernmanagementsystem (LMS) oder als Stand-alone-Lösung. Interaktiv, mit Zertifikat und nach Wunsch individuell für Ihre Branche.
1 Kurs auswählen (und anpassen)
Wählen Sie einen fertigen Kurs bei mybreev aus und passen Sie die Inhalte bei Bedarf gezielt an Ihre Branche an.
2 Technisch integrieren
Nahtlose Einbindung in Ihr LMS oder sofortiger Einsatz als Stand-alone-Lösung. Format: SCORM 1.2, xAPI, HTML5 und LTI.
3 Interaktiv schulen
Aktives Lernen durch integrierte Quizfragen und praxisnahe Übungen. Messbare Lernfortschritte in Echtzeit.
4 Zertifikat ausstellen
Automatische Zertifikatsvergabe nach erfolgreichem Abschluss. Dokumentierbar für Weiterbildung und Compliance.
Branchenübergreifend im Einsatz
Kursinhalte & Lernziele
Kapitel
Einstieg und Meldewege
Meldepflichtige Verstöße erkennen
Schutz für Hinweisgebende
Pflichten von Führungskräften und HR
Wissen prüfen und sicher handeln
Lernziele
- Sie unterscheiden meldepflichtige Rechtsverstöße von allgemeinen Anliegen und erkennen relevante Hinweise frühzeitig.
- Sie wählen für einen konkreten Hinweis den passenden Meldeweg und wissen, welche Informationen dafür hilfreich sind.
- Sie erklären, wie Vertraulichkeit und der Schutz vor Benachteiligung für Hinweisgebende gewährleistet werden.
- Sie leiten als Führungskraft oder HR-Verantwortliche Maßnahmen zum Schutz von Hinweisgebenden ab.
- Sie beurteilen, wie eine verlässliche Meldekultur rechtliche und reputationsbezogene Risiken verringert.