Compliance

EU-Offenlegungsverordnung

In dem E-Learning „EU-Offenlegungsverordnung“ (auch Transparenzverordnung genannt) erlangen Sie einen Überblick davon, wer zur Einhaltung und Umsetzung verpflichtet ist, was verlangt wird, wie Aufsicht und Durchsetzung funktionieren und was mit Unternehmen geschieht, die die Vorschriften missachten.
20 min Englisch, Deutsch inkl. Teilnahmezertifikat Für alle Mitarbeitenden

Sie können eine kostenlose Demo anfordern

In wenigen Schritten zur internen Online-Schulung

Erleben Sie sofortige Einsatzfähigkeit – kompatibel mit jedem Lernmanagementsystem (LMS) oder als Stand-alone-Lösung. Interaktiv, mit Zertifikat und nach Wunsch individuell für Ihre Branche.

1 Kurs auswählen (und anpassen)

Wählen Sie einen fertigen Kurs bei mybreev aus und passen Sie die Inhalte bei Bedarf gezielt an Ihre Branche an.

2 Technisch integrieren

Nahtlose Einbindung in Ihr LMS oder sofortiger Einsatz als Stand-alone-Lösung. Format: SCORM 1.2, xAPI, HTML5 und LTI.

3 Interaktiv schulen

Aktives Lernen durch integrierte Quizfragen und praxisnahe Übungen. Messbare Lernfortschritte in Echtzeit.

4 Zertifikat ausstellen

Automatische Zertifikatsvergabe nach erfolgreichem Abschluss. Dokumentierbar für Weiterbildung und Compliance.

Branchenübergreifend im Einsatz

Kursinhalte & Lernziele

Kapitel

Rechtliche Einordnung

Für wen oder was die EU-Offenlegungsverordnung verbindlich gilt, erfährt der Lernende mittels einer zu beantwortenden Einstiegsquizfrage.

Das Ziel

Ein kurzes Intro veranschaulicht das Ziel der EU-Offenlegungsverordnung.

Anforderung an vorvertragliche Informationen

Gemäß der EU-Offenlegungsverordnung müssen Unternehmen vorvertragliche Informationen angeben. Welche das sind, wird in diesem Kurskapitel erläutert.

Anforderungen an Website-Informationen

Die EU-Offenlegungsverordnung verlangt von einigen Unternehmen, auf ihrer Website bestimmte Informationen zu veröffentlichen. Genaue Informationen darüber werden hier erklärt.

Anforderungen an die Nachhaltigkeit

Die ESG-Kriterien werden aufgezeigt und in Zusammenhang mit der EU-Offenlegungsverordnung gebracht.

Anforderungen an die Berichterstattung

Welche Informationen Unternehmen gemäß der EU-Offenlegungsverordnung melden müssen, wird in diesem Kurskapitel erörtert.

Beaufsichtigung

Damit die europäische Vorschrift auch eingehalten wird, bedarf es einer Beaufsichtigung. In diesem Kurskapitel werden die europäischen und nationalen Aufsichtsbehörden vorgestellt.

Verstöße und Sanktionen

Welche Geldbußen und Strafen existieren oder zukünftig geplant sind, wird in diesem Teil des Kurses dargelegt.

Verantwortung der Belegschaft

Mitarbeitende der betroffenen Unternehmen können einen Teil zur Einhaltung der EU-Offenlegungsverordnung beitragen. Hier lernen Sie mehr über die Verantwortlichkeiten der Mitarbeitenden.

Zusammenfassung

Abschließend erfolgt eine Zusammenfassung der wichtigsten Kursinhalte. Die zehn wichtigsten Erkenntnisse werden dargestellt.

Lernziele

  • Die wichtigsten Anforderungen an Unternehmen aus der EU-Offenlegungsverordnung benennen
  • Die rechtliche Einordnung der EU-Offenlegungsverordnung definieren
  • Mögliche Verstöße und Sanktionen bei Nichteinhaltung ableiten
  • Das Ziel der EU-Offenlegungsverordnung verstehen

Fragen zu E-Learning, LMS und Zertifizierung

Zertifikat & Compliance

Ja. Nach erfolgreichem Abschlusstest wird ein digitales Teilnahmezertifikat ausgestellt – geeignet für interne Dokumentation und Compliance-Nachweise.
Je nach LMS werden Abschlussstatus, Testergebnisse, Bearbeitungszeit und Zertifikate automatisch erfasst und reportfähig bereitgestellt.

Integration & Anpassungen

Ja. Der Kurs ist als SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI oder LTI verfügbar und lässt sich nahtlos in gängige Lernmanagementsysteme integrieren.
Ja. Corporate Branding (Logo, Farben, CI) sowie interne Inhalte wie Ansprechpartner, Richtlinien oder Prozesshinweise können integriert werden.

Updates, Demo, Lizenzierung

Ja. Für technische Prüfungen stellen wir ein Demo-SCORM oder einen zeitlich begrenzten Testzugang (ca. 14 Tage) zur Verfügung.

Lizenzierung, Updates, Demo

Die Schulung ist als Einzelmodul, Kursbundle oder im Abo-Modell verfügbar. Die Lizenzierung erfolgt unternehmensbezogen, in der Regel mit Mindestlaufzeit von einem Jahr.

Sofort einsetzbare Lerninhalte

Über 150 fertige Kurse kuratiert in Themenbereichen, die Unternehmen heute bewegen. Jedes Regal ist ein Bereich, den wir gemeinsam mit Partnern weiter ausbauen können.

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