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ESG Grundlagen [click & explore]

ESG-Kriterien gewinnen regulatorisch und strategisch an Bedeutung. Diese Schulung vermittelt fundiertes Grundlagenwissen zu Environmental, Social und Governance: Was bedeuten ESG-Kriterien konkret, wie setzen Sie Nachhaltigkeitsziele um und welche Rolle spielt Compliance im Alltag? Mit Zertifikat.

Sie verstehen, was ESG bedeutet und warum die drei Säulen für Risikomanagement, Reputation und finanzielle Performance unverzichtbar sind.
Sie wissen, wie Sie Umwelt, Soziales und Governance konkret im Arbeitsalltag umsetzen, von Energiesparen bis zu Anti-Korruptions-Maßnahmen.

15 min

Deutsch, Englisch

inkl. Teilnahmezertifikat

Für alle Mitarbeitenden

Sie können eine kostenlose Demo anfordern

In wenigen Schritten zur internen Online-Schulung

Erleben Sie sofortige Einsatzfähigkeit – kompatibel mit jedem Lernmanagementsystem (LMS) oder als Stand-alone-Lösung. Interaktiv, mit Zertifikat und nach Wunsch individuell für Ihre Branche.

1 Kurs auswählen (und anpassen)

Wählen Sie einen fertigen Kurs bei mybreev aus und passen Sie die Inhalte bei Bedarf gezielt an Ihre Branche an.

2 Technisch integrieren

Nahtlose Einbindung in Ihr LMS oder sofortiger Einsatz als Stand-alone-Lösung. Format: SCORM 1.2, xAPI, HTML5 und LTI.

3 Interaktiv schulen

Aktives Lernen durch integrierte Quizfragen und praxisnahe Übungen. Messbare Lernfortschritte in Echtzeit.

4 Zertifikat ausstellen

Automatische Zertifikatsvergabe nach erfolgreichem Abschluss. Dokumentierbar für Weiterbildung und Compliance.

Kurs anfragen

Branchenübergreifend im Einsatz

Kursinhalte & Lernziele

6 Kapitel

Interaktive Übungen

Abschlusstest

Zertifikat

Kapitel

Einführung in ESG

Erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die Grundlagen von ESG und warum es für Unternehmen unerlässlich ist.

Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz - Umwelt (Environment)

Einblicke in effektive Umweltstrategien, die den betrieblichen Energieverbrauch und Abfall minimieren.

Förderung eines positiven Arbeitsumfelds - Soziales (Social)

Durch soziale Verantwortung, Vielfalt und faire Arbeitsbedingungen wird ein positives Arbeitsklima geschaffen, das Mitarbeiter motiviert und langfristig bindet.

Ethisches Handeln - Governance

Ethische Führung, Transparenz und Anti-Korruptionsmaßnahmen sind Schlüsselfaktoren für eine nachhaltige und vertrauenswürdige Unternehmensführung.

Quiz

Stellen Sie Ihr Wissen über ESG auf die Probe und festigen Sie das Gelernte durch gezielte Fragen.

Fazit

Erhalten Sie abschließende Empfehlungen und praxisnahe Tipps zur erfolgreichen Integration von ESG in Ihrem Unternehmen.

Lernziele

Die drei ESG-Dimensionen (Environmental, Social, Governance) definieren und deren Bedeutung für nachhaltige Unternehmensführung erklären
Vorteile von ESG-Kriterien für Unternehmen – von Risikominimierung über Wettbewerbsvorteile bis zur ESG-Berichtspflicht – benennen und einordnen
Konkrete Umweltmaßnahmen (Energiesparen, Abfallreduktion, Ressourcenschonung) im eigenen Arbeitsumfeld identifizieren und anwenden
Soziale Verantwortung im Unternehmen stärken: faire Arbeitsbedingungen, Diversität, Inklusion und Work-Life-Balance als ESG-Kernthemen verstehen
Grundsätze ethischer Unternehmensführung (Anti-Korruption, Transparenz, Compliance) kennen und den eigenen Beitrag zu einer verantwortungsvollen Governance ableiten

Fragen zu E-Learning, LMS und Zertifizierung

Zertifikat & Compliance

Ja. Nach erfolgreichem Abschlusstest wird ein digitales Teilnahmezertifikat ausgestellt – geeignet für interne Dokumentation und Compliance-Nachweise.

Je nach LMS werden Abschlussstatus, Testergebnisse, Bearbeitungszeit und Zertifikate automatisch erfasst und reportfähig bereitgestellt.

Integration & Anpassungen

Ja. Der Kurs ist als SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI oder LTI verfügbar und lässt sich nahtlos in gängige Lernmanagementsysteme integrieren.

Ja. Corporate Branding (Logo, Farben, CI) sowie interne Inhalte wie Ansprechpartner, Richtlinien oder Prozesshinweise können integriert werden.

Updates, Demo, Lizenzierung

Ja. Für technische Prüfungen stellen wir ein Demo-SCORM oder einen zeitlich begrenzten Testzugang (ca. 14 Tage) zur Verfügung.

Inhalt & Relevanz

ESG-Kriterien sind längst kein freiwilliges Thema mehr: Die ESG-Berichtspflicht wächst, Investoren und Kunden achten zunehmend auf nachhaltiges Wirtschaften und Regulatoren verschärfen ihre ESG-Anforderungen an Unternehmen. Ein ESG-E-Learning hilft Unternehmen, ihre Belegschaft gezielt zu sensibilisieren und Compliance-Risiken zu minimieren.

Eine ESG-Schulung vermittelt Mitarbeitenden das Grundlagenwissen zu den drei ESG-Dimensionen: Umwelt (Environment), Soziales (Social) und Unternehmensführung (Governance). Sie richtet sich an alle Mitarbeitenden – unabhängig von Abteilung oder Hierarchieebene – und hilft dabei, ESG-Anforderungen von Unternehmen im Alltag zu verstehen und umzusetzen.

Lizenzierung, Updates, Demo

Die Schulung ist als Einzelmodul, Kursbundle oder im Abo-Modell verfügbar. Die Lizenzierung erfolgt unternehmensbezogen, in der Regel mit Mindestlaufzeit von einem Jahr.

Zielgruppe & Ablauf

Details

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