Diversität
In wenigen Schritten zur internen Online-Schulung
Erleben Sie sofortige Einsatzfähigkeit – kompatibel mit jedem Lernmanagementsystem (LMS) oder als Stand-alone-Lösung. Interaktiv, mit Zertifikat und nach Wunsch individuell für Ihre Branche.
1 Kurs auswählen (und anpassen)
Wählen Sie einen fertigen Kurs bei mybreev aus und passen Sie die Inhalte bei Bedarf gezielt an Ihre Branche an.
2 Technisch integrieren
Nahtlose Einbindung in Ihr LMS oder sofortiger Einsatz als Stand-alone-Lösung. Format: SCORM 1.2, xAPI, HTML5 und LTI.
3 Interaktiv schulen
Aktives Lernen durch integrierte Quizfragen und praxisnahe Übungen. Messbare Lernfortschritte in Echtzeit.
4 Zertifikat ausstellen
Automatische Zertifikatsvergabe nach erfolgreichem Abschluss. Dokumentierbar für Weiterbildung und Compliance.
Branchenübergreifend im Einsatz
Kursinhalte & Lernziele
Kapitel
Diversity und Diversity Management
Die vier Ebenen von Diversity
Diversity Management und das AGG im Vergleich
Die veränderten Rahmenbedingungen
Die Vorteile des Diversity Managements
Diversity im Unternehmen aktiv gestalten
Der Selbsttest: Wie viel Diversity-Sensibilität steckt in Ihnen?
Erlebte Diskriminierung: Was nun?
Lernziele
- Diversity und Diversity Management verstehen
- Die Bedeutung von Diversity für die Mitarbeitenden
- Vorteile eines Diversity Managements - für Mitarbeitende und Unternehmen
- Maßnahmen für die Diversity-Gestaltung
- Korrekt reagieren bei erlebter Diskriminierung und Ungleichbehandlung