Occupational Health & Safety

Arbeitsunfälle im Büro

Die meisten denken bei Unfällen in der Firma eher an Bereiche wie Produktion oder Logistik. Doch auch im Büro passieren Unfällen mit ernsthaften Folgen. Dieses Modul deckt die alltäglichen sicht- und unsichtbaren Unfallquellen auf.
25 min Deutsch, Englisch inkl. Teilnahmezertifikat Für alle Mitarbeitenden

Sie können eine kostenlose Demo anfordern

In wenigen Schritten zur internen Online-Schulung

Erleben Sie sofortige Einsatzfähigkeit – kompatibel mit jedem Lernmanagementsystem (LMS) oder als Stand-alone-Lösung. Interaktiv, mit Zertifikat und nach Wunsch individuell für Ihre Branche.

1 Kurs auswählen (und anpassen)

Wählen Sie einen fertigen Kurs bei mybreev aus und passen Sie die Inhalte bei Bedarf gezielt an Ihre Branche an.

2 Technisch integrieren

Nahtlose Einbindung in Ihr LMS oder sofortiger Einsatz als Stand-alone-Lösung. Format: SCORM 1.2, xAPI, HTML5 und LTI.

3 Interaktiv schulen

Aktives Lernen durch integrierte Quizfragen und praxisnahe Übungen. Messbare Lernfortschritte in Echtzeit.

4 Zertifikat ausstellen

Automatische Zertifikatsvergabe nach erfolgreichem Abschluss. Dokumentierbar für Weiterbildung und Compliance.

Branchenübergreifend im Einsatz

Kursinhalte & Lernziele

Kapitel

Typische Arbeitsunfälle

Jedes Jahr ereignen sich über 15.000 Unfälle in deutschen Büros. Ablauf und mögliche Folgen eines Bürounfalls werden erklärt und anhand eines klassischen Fallbeispiels verdeutlicht.

Unterschätzt: Psychische Belastungen

Wie psychische Belastungen durch ein schlechtes Betriebs- und Führungsklimas zu Unachtsamkeit und damit zu Unfällen beitragen, wird beschrieben.

Unsicher: Maschinen und technische Geräte

In vielen Unternehmen stehen veraltete elektrische Maschinen und Geräte, die aktuellen Sicherheitsbestimmungen kaum entsprechen. In diesem Kursteil werden die dadurch entstehenden Risiken vorgestellt.

Ungesund: Heben und Tragen

Viele Verletzungen entstehen durch körperliche Überlastung. Worauf beim Heben und Tragen zu achten ist, wird in an dieser Stelle erklärt.

Unsachgemäß: Umfallen von Gegenständen

Wie schnell nicht ordnungsgemäß befestigte Regale, defekte Bürostühle, umfallende Regale oder Schränke zu einem Unfall führen, wird erklärt.

Unsichtbar: Anschlagen, Anstoßen

Offenstehende Schubladen oder übersehene Glastüren – in diesem Kurskapitel wird erläutert, wie Mitarbeitende auch dieser scheinbar unsichtbaren Gefahr trotzen können.

Unachtsam: Schnitt-, Kratz- und Schürfverletzungen

Fast jeder fünfte Unfall hat schnitt, kratz- und schürfartige Verletzungen zur Folge. Warum ein behutsamer Umgang mit Schneidewerkzeugen nicht trivial ist, wird erklärt.

Unabsichtlich: Zusammenstöße

Zusammenstöße zwischen Personen miteinander oder mit Transportmitteln sind keine Seltenheit. Einfach Strategien, um diese Unfallart zu vermeiden werden an dieser Stelle vorgestellt.

Uneben: Stolpern, Rutschen, Stürzen

Was hat das Wetter mit der häufigsten Unfallursache im Büro zu tun? In diesem Kurskapitel wird’s erklärt.

Lernziele

  • Positive Einstellung zum Arbeitsschutz im Büro
  • Die Rolle eines gesunden Betriebs- und Führungsklimas für die Unfallprävention
  • Einfache Arbeitsschutzmaßnahmen für alle Mitarbeitenden
  • Was das Wetter mit Unfällen im Büro zu tun hat

Fragen zu E-Learning, LMS und Zertifizierung

Zertifikat & Compliance

Ja. Nach erfolgreichem Abschlusstest wird ein digitales Teilnahmezertifikat ausgestellt – geeignet für interne Dokumentation und Compliance-Nachweise.
Je nach LMS werden Abschlussstatus, Testergebnisse, Bearbeitungszeit und Zertifikate automatisch erfasst und reportfähig bereitgestellt.

Integration & Anpassungen

Ja. Der Kurs ist als SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI oder LTI verfügbar und lässt sich nahtlos in gängige Lernmanagementsysteme integrieren.
Ja. Corporate Branding (Logo, Farben, CI) sowie interne Inhalte wie Ansprechpartner, Richtlinien oder Prozesshinweise können integriert werden.

Updates, Demo, Lizenzierung

Ja. Für technische Prüfungen stellen wir ein Demo-SCORM oder einen zeitlich begrenzten Testzugang (ca. 14 Tage) zur Verfügung.

Lizenzierung, Updates, Demo

Die Schulung ist als Einzelmodul, Kursbundle oder im Abo-Modell verfügbar. Die Lizenzierung erfolgt unternehmensbezogen, in der Regel mit Mindestlaufzeit von einem Jahr.

Sofort einsetzbare Lerninhalte

Über 150 fertige Kurse kuratiert in Themenbereichen, die Unternehmen heute bewegen. Jedes Regal ist ein Bereich, den wir gemeinsam mit Partnern weiter ausbauen können.

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