Occupational Health & Safety

Arbeiten in der Pandemie

Um die Anzahl der Corona-Infektionen auch bei der Aufnahme der Arbeit zu minimieren, wurde bundesweit der einheitliche und verbindliche SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard erarbeitet. Dieses E-Learning unterstützt Unternehmen und Organisationen bei der Umsetzung.
25 min Deutsch inkl. Teilnahmezertifikat Für alle Mitarbeitenden

Sie können eine kostenlose Demo anfordern

In wenigen Schritten zur internen Online-Schulung

Erleben Sie sofortige Einsatzfähigkeit – kompatibel mit jedem Lernmanagementsystem (LMS) oder als Stand-alone-Lösung. Interaktiv, mit Zertifikat und nach Wunsch individuell für Ihre Branche.

1 Kurs auswählen (und anpassen)

Wählen Sie einen fertigen Kurs bei mybreev aus und passen Sie die Inhalte bei Bedarf gezielt an Ihre Branche an.

2 Technisch integrieren

Nahtlose Einbindung in Ihr LMS oder sofortiger Einsatz als Stand-alone-Lösung. Format: SCORM 1.2, xAPI, HTML5 und LTI.

3 Interaktiv schulen

Aktives Lernen durch integrierte Quizfragen und praxisnahe Übungen. Messbare Lernfortschritte in Echtzeit.

4 Zertifikat ausstellen

Automatische Zertifikatsvergabe nach erfolgreichem Abschluss. Dokumentierbar für Weiterbildung und Compliance.

Branchenübergreifend im Einsatz

Kursinhalte & Lernziele

Kapitel

Verhalten im Büro

Unterweisung für die sichere Wiederaufnahme der Arbeit im Büro.

Verhalten in hoch frequentierten Räumen

Einhaltung der Abstandsregeln und das korrekte Verhalten in hochfrequentierten Räumen.

Hygienemaßnahmen

Händewaschen, Desinfektion und regelmäßiges Lüften - alles über die Hygienemaßnahmen.

Verhalten bei Infektionsverdacht

Verbreitung des Virus unterbinden: Korrektes Verhalten im Infektionsverdacht.

Arbeitsmittel- und Kleidung

Da Viren auch auf Flächen eine Zeit lang überleben können, ist ein besonderer Umgang mit Arbeitsmitteln- und Kleidung notwendig.

Umgang mit Mund-Nasen-Bedeckung

Für einen ausreichenden Schutz vor einer Infektion ist insbesondere das Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung ein wichtiges Instrument. Wie Sie die richtige wählen und was es zu beachten gibt.

Präsenzveranstaltungen und -termine

Handhabung von Präsenzveranstaltungen und Terminen in Zeiten der Pandemie.

Umgang mit Fremdpersonal

Mit den Lockerungen häufen sich auch die Besuche. Schützen Sie Ihre Beschäftigten, aber auch Kunden und Partner.

Arbeitsbezogenes Verhalten außerhalb der Betriebsstätte

Auch außerhalb der Betriebsstätte kann für die Gesundheit vorgesorgt werden - hier erfahren Sie, wie das funktioniert.

Unterweisung & Vorsorge

Mit der korrekten Unterweisung Mitarbeitende aktiv schützen.

Lernziele

  • Handlungshinweise für hochfrequentierte Räume
  • Umgang mit Fremdpersonal
  • Handhabung von Dienstreisen und Meetings
  • Richtiger Umgang mit Mund-Nasen-Bedeckung
  • Korrektes Verhalten beim Infektionsverdacht

Fragen zu E-Learning, LMS und Zertifizierung

Zertifikat & Compliance

Ja. Nach erfolgreichem Abschlusstest wird ein digitales Teilnahmezertifikat ausgestellt – geeignet für interne Dokumentation und Compliance-Nachweise.
Je nach LMS werden Abschlussstatus, Testergebnisse, Bearbeitungszeit und Zertifikate automatisch erfasst und reportfähig bereitgestellt.

Integration & Anpassungen

Ja. Der Kurs ist als SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI oder LTI verfügbar und lässt sich nahtlos in gängige Lernmanagementsysteme integrieren.
Ja. Corporate Branding (Logo, Farben, CI) sowie interne Inhalte wie Ansprechpartner, Richtlinien oder Prozesshinweise können integriert werden.

Updates, Demo, Lizenzierung

Ja. Für technische Prüfungen stellen wir ein Demo-SCORM oder einen zeitlich begrenzten Testzugang (ca. 14 Tage) zur Verfügung.

Lizenzierung, Updates, Demo

Die Schulung ist als Einzelmodul, Kursbundle oder im Abo-Modell verfügbar. Die Lizenzierung erfolgt unternehmensbezogen, in der Regel mit Mindestlaufzeit von einem Jahr.

Sofort einsetzbare Lerninhalte

Über 150 fertige Kurse kuratiert in Themenbereichen, die Unternehmen heute bewegen. Jedes Regal ist ein Bereich, den wir gemeinsam mit Partnern weiter ausbauen können.

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