Artificial Intelligence

AI Act konformes E-Learning der ML Gruppe: „KI-Schulung vom Compliance-Risiko bis zum Wettbewerbsvorteil!“

Seit Februar 2025 gilt die Schulungspflicht im Rahmen des EU AI Acts – unser E-Learning unterstützt Sie dabei, diese Anforderungen rechtssicher zu erfüllen. In 13 kompakten Modulen (und 2 Bonusmodulen) erfahren Sie, wie Künstliche Intelligenz funktioniert, was es bei ihrem Einsatz zu beachten gilt – und wie Sie KI sicher und compliant nutzen. Das Training wurde rechtlich geprüft und erfüllt alle Vorgaben des AI Acts.

75 min

Deutsch

inkl. Teilnahmezertifikat

Für alle Mitarbeitenden

Sie können eine kostenlose Demo anfordern

In wenigen Schritten zur internen Online-Schulung

Erleben Sie sofortige Einsatzfähigkeit – kompatibel mit jedem Lernmanagementsystem (LMS) oder als Stand-alone-Lösung. Interaktiv, mit Zertifikat und nach Wunsch individuell für Ihre Branche.

1 Kurs auswählen (und anpassen)

Wählen Sie einen fertigen Kurs bei mybreev aus und passen Sie die Inhalte bei Bedarf gezielt an Ihre Branche an.

2 Technisch integrieren

Nahtlose Einbindung in Ihr LMS oder sofortiger Einsatz als Stand-alone-Lösung. Format: SCORM 1.2, xAPI, HTML5 und LTI.

3 Interaktiv schulen

Aktives Lernen durch integrierte Quizfragen und praxisnahe Übungen. Messbare Lernfortschritte in Echtzeit.

4 Zertifikat ausstellen

Automatische Zertifikatsvergabe nach erfolgreichem Abschluss. Dokumentierbar für Weiterbildung und Compliance.

Kurs anfragen

Branchenübergreifend im Einsatz

Kursinhalte & Lernziele

15 Kapitel

Interaktive Übungen

Abschlusstest

Zertifikat

Kapitel

Was ist eigentlich diese KI?

Ein kurzes Video zeigt den Einsatz von KI im Arbeitsalltag der Gärtnerin Ina, bevor „Künstliche Intelligenz“ vom KI-Hirn verständlich erklärt wird.

Welche Künstlichen Intelligenzen gibt es?

Ina und das KI-Hirn gehen ins Konzert. In einem Video werden verschiedene KI Formen mit dem Orchester verglichen. Diese Formen werden anschließend erklärt.

KI in der Praxis: Wie kann die Arbeit mit KI aussehen?

Anhand von Marcs Kampagne für einen alkoholfreien Tequila, erklärt das KI-Hirn unter anderem, wie ein guter Prompt aussieht.

KI Gesetzgebung: Der AI Act

Das KI-Hirn erklärt in einem animierten Überblick, warum der AI Act eingeführt wurde, welche Ziele er verfolgt und für wen er gilt.

Bonusmodul! KI & Urheberrecht

Das KI-Hirn erläutert, welche urheberrechtlichen Fragen beim KI-Einsatz entstehen, und beantwortet diese.

Risikokategorien von KI: Wie riskant ist die Nutzung?

Die Risikokategorien werden vom KI-Hirn erläutert. Eine Zuordnungsaufgabe von KI-Anwendungen in diese Kategorien hilft beim Verständnis.

Offenlegung – Kennzeichnung – Nachvollziehbarkeit: Wie wird die Arbeit mit KI transparent?

Das KI-Hirn zeigt, wie und warum über den Einsatz von KI informiert werden muss.

KI & Datenschutz

Das KI-Hirn erklärt anschaulich, wie Datenschutz und KI zusammenhängen und was rechtlich zu beachten ist.

Monitoring von KI: Wie wird KI geprüft und überwacht?

Das KI-Hirn erklärt, warum KI regelmäßig überwacht werden muss und welche Kontrollmechanismen der AI Act vorsieht.

Ethik bei der Nutzung: KI fair und verantwortungsvoll einsetzen

Das KI-Hirn erzählt von einem KI-gestützten Bewerbungsprozess der Gärtnerin Ina. Es führt in die ethischen Grundsätze beim KI-Einsatz ein.

Sanktionen: Was passiert bei Verstößen gegen den AI Act?

Welche Konsequenzen bei Verstößen gegen den AI Act drohen, wer welche Haftung trägt und welche Maßnahmen zur Risikominimierung beitragen – all das erläutert das KI-Hirn.

KI in der Praxis: Wie kann KI erfolgreich im Unternehmen eingesetzt werden?

Das KI-Hirn erläutert, wie KI effizient eingesetzt werden kann. Außerdem betrachtet es den Umgang mit sog. Halluzinationen.

Bonusmodul! Leitfaden: Einsatz von KI-gestützten Tools im Arbeitsalltag

Mit Hilfe von Reflektionsaufgaben fasst das KI-Hirn hilfreiche Tipps für den Umgang mit KI zusammen.

Übergang KI-Anwendung zu KI-Entwicklung

Verschiedene Beispiele demonstrieren, wann Unternehmen durch Anpassung von KI-Systemen in die Entwicklerrolle rutschen.

Schritte zur Compliance mit dem AI Act: Empfehlungen für Unternehmen

In zehn Schritten begibt sich das KI-Hirn auf den Weg zur AI-Act-Compliance.

Lernziele

Sie erwerben ein fundiertes Grundverständnis im Umgang mit KI
Sie erfahren praxisorientiert, was Sie im Umgang mit KI basierend auf den Vorgaben des AI Acts beachten müssen.
Sie lernen die Grundlagen des Umgangs mit KI
Sie lernen, wie Sie KI-Anwendungen rechtskonform und im Einklang mit dem AI Act einsetzen

Fragen zu E-Learning, LMS und Zertifizierung

Zertifikat & Compliance

Ja. Nach erfolgreichem Abschlusstest wird ein digitales Teilnahmezertifikat ausgestellt – geeignet für interne Dokumentation und Compliance-Nachweise.

Je nach LMS werden Abschlussstatus, Testergebnisse, Bearbeitungszeit und Zertifikate automatisch erfasst und reportfähig bereitgestellt.

Integration & Anpassungen

Ja. Der Kurs ist als SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI oder LTI verfügbar und lässt sich nahtlos in gängige Lernmanagementsysteme integrieren.

Ja. Corporate Branding (Logo, Farben, CI) sowie interne Inhalte wie Ansprechpartner, Richtlinien oder Prozesshinweise können integriert werden.

Updates, Demo, Lizenzierung

Ja. Für technische Prüfungen stellen wir ein Demo-SCORM oder einen zeitlich begrenzten Testzugang (ca. 14 Tage) zur Verfügung.

Lizenzierung, Updates, Demo

Das KI Hirn leitet Sie durch die 15 interaktiven und praxisorientierten Module zum EU AI Act. Mit Hilfe von spannenden Beispielen erfahren Sie, wie Künstliche Intelligenz funktioniert, was es bei ihrem Einsatz zu beachten gilt – und wie Sie KI sicher und compliant nutzen.

Details

Artificial Intelligence

10 min.

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Lernen Sie in unserem Online-Kurs "KI & Cyber Security", warum diese beiden Themen untrennbar miteinander verknüpft sind.

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KI-generierte Bilder, Texte oder Chatbots sind aus dem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken. Doch wussten Sie, dass fehlende Kennzeichnungen nach dem EU AI Act Bußgelder von bis zu 15 Millionen Euro oder 3 % des weltweiten Umsatzes nach sich ziehen können?

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35 min.

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KI im Recruiting [click & explore]

Stellen Sie sich vor: Ein Algorithmus entscheidet über die berufliche Zukunft von Bewerbenden, ohne dass ein Mensch ihre Unterlagen je gesehen hat. Klingt wie Science-Fiction? Ist es nicht. KI im Recruiting ist längst Alltag, doch viele Unternehmen unterschätzen die rechtlichen und ethischen Risiken.

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