FSC-Schulungen digitalisieren – Zeit, Geld und Nerven sparen
„Mit der digitalen FSC-Schulung von mybreev wird aus einer komplexen Pflichtaufgabe eine effiziente, auditfähige und nachhaltige Lösung – individuell anpassbar und praxisnah.“
Michael Breitfelder
Die Herausforderung: FSC-Schulungen sind Pflicht – aber aufwendig
Unternehmen, die FSC-zertifiziert werden oder bereits zertifiziert sind, stehen vor einer klaren Vorgabe:
Sie müssen alle relevanten Mitarbeitenden entlang der internen Supply Chain regelmäßig zum Thema FSC schulen.
Schulungspflicht besteht u. a. für:
- Vertrieb/Service
- Technische Auftragsklärung
- R&D
- Arbeitsvorbereitung
- Einkauf
- Wareneingang
- Montage
- Logistik/Versand
Ohne Schulung – kein Zertifikat.
Denn der Nachweis dieser Schulungen ist Teil der Audit-Prüfung, sowohl bei der Erstzertifizierung als auch bei den jährlichen Überwachungsaudits.
Was ist FSC?
Der Forest Stewardship Council (FSC) ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation, die 1993 gegründet wurde. Ziel des FSC ist es, eine umweltfreundliche, sozialförderliche und ökonomisch tragfähige Bewirtschaftung der Wälder weltweit zu fördern. Das FSC-Siegel kennzeichnet Produkte, die aus verantwortungsvoll bewirtschafteten Wäldern stammen.
Case Study: Wanzl – FSC-Schulung mit mybreev
Wanzl GmbH & Co. KGaA, der weltweit größte Hersteller von Einkaufswagen und Gepäckwagen, nutzt die digitale FSC-Schulung von mybreev für alle betroffenen Abteilungen.
Die FSC-Schulung ist verpflichtend, wenn das FSC-Zertifikat erlangt oder gehalten werden soll. Dies gilt nicht nur für Holzartikel, sondern auch für Produkte mit Gummirädern (Kautschuk) und anderen Materialien. Acht Abteilungen mit insgesamt über 130 Personen müssen bei Wanzl regelmäßig geschult werden – ein immenser organisatorischer Aufwand, wenn die Schulung ausschließlich über Präsenzformate erfolgt.
Interaktives Lernerlebnis statt nur Präsenztraining digital nachgebaut
Es sollte nicht einfach darum gehen, eine Präsenzschulung „abzufilmen“ und mit digitalen Folien zu ersetzen. Stattdessen stand die Frage im Raum:
Wie schaffen wir ein echtes, interaktives Lernerlebnis, das die Inhalte verständlich, praxisnah und motivierend vermittelt?
Gemeinsam mit mybreev wurde ein digitales Trainingskonzept entwickelt, das genau diese Herausforderung löst:
- Interaktive Module statt trockener Folien.
- Praxisnahe Inhalte, die wirklich relevant für den Arbeitsalltag der jeweiligen Abteilung sind.
- Flexibles Lernen, wann und wo es passt.
- Auditfähige Dokumentation aller Schulungen.
- Individualisierbar auf die Unternehmensprozesse.
Das Ergebnis:
Mit der digitalen Lösung von mybreev spart Wanzl nicht nur Zeit und Kosten – sie investieren in eine individuelle nachhaltige Lernkultur, die echte Wirkung erzielt.
Fazit: FSC-konforme Schulung mit einem Klick.
Die digitale FSC-Schulung von mybreev macht aus einer aufwendigen Pflichtaufgabe eine einfache, effiziente und nachhaltige Lösung:
- Jeder lernt, wann er will.
- Kein Stress, keine Termine.
- Alles auditfähig dokumentiert.
- Echte Lernwirkung statt „Durchklicken“.
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